求人募集を探す時、ハローワークへ行ったり、ネットの転職サイトで探したりする人が多いかと思いますが、その中に公開されていない非公開求人というものが存在します。

 

転職サイトには求人サイト型のものと、転職エージェントというコンサルタントの担当者が付く転職エージェント型のものがあります。

そのうち、非公開求人が多いのは後者の転職エージェント型の方です。

 

非公開求人を行う理由は様々あります。

非公開求人は好条件であることが多いため、募集が殺到しやすくなります。

 

その際の企業側採用担当者の手間を省くために、あらかじめ転職エージェントによって人材を選び抜いてもらうのです。

また、企業の採用計画が他企業に漏れないようにする理由がある場合もあります。

 

他に、公開すると社内で何かと支障が起こるため、幹部クラスの人材を募集する際などに非公開にすることが多いです。
では、こういった非公開求人に応募するにはどうしたらいいかといえば、まずは転職エージェント型のサイトに登録することです。

 

担当のエージェントが付きますので、自分のスキルを最大限に発揮できる場を提供してもらえます。

ただ、こういった非公開求人は好条件のことが多い反面、それなりのスキルを求められます。

 

採用されるためにはその条件に見合った経験と知識、そして高いスキルを保持していることが重要です。

 

人気の転職サイトとしては、転職業界トップクラスの求人数を誇る「エン・エージェント」がオススメです。

採用担当者が面接時の重要ポイントなどを細かく指導してくれたり、入社後の3年間までサポートが付いているなど、利用者満足が高い転職サイトとなっています。